KUNDECASE: Kverneland Group Kerteminde
Ledelsesinformasjon i ytterste potens
Erfaring, kompetanse og kvalitet. Dette er egenskapene til anlegget i Kerteminde, som er et kompetansesenter for grasutstyr i Kverneland Group.
Eventyret startet i 1877 med den gamle Taarup Maskinfabrik. Siden da har de bygget opp et vell av teknisk know-how gjennom forskning og utvikling.
Med 50.000 m2 under tak er fabrikken i Kerteminde den største i Kverneland Group med ansvar for hele grasområdet som består av slåmaskiner, river, vendere, lessevogner og fôrutstyr. I de senere årene har det vært store investeringer for å øke kapasitet, fleksibilitet og kvalitetskontroll. En av disse investeringene er ProMarks Business Intelligence som gir et bedre grunnlag gjennom tilpassede datarapporter.
Utfordringen
- ^Mangel på verktøy for nøyaktig analyse av fravær
- ^Kompliserte bonusberegninger krever forenklede prosedyrer
- ^Behov for nøyaktige data som beslutningsgrunnlag
Suksesskriterier
- ^Løsningen omfatter 350 ansatte, både i produksjon og administrasjon
- ^Løsningen skal lette administrasjonen og gi nøyaktige og tilpassede rapporter
Funksjonalitet
- ^Tids- og fraværsregistrering
- ^Jobbregistrering
- ^Business Intelligence til analyse og rapportering
- ^Terminaler til tids- og jobbregistrering
- ^Integrasjon til SAP og EPOS lønnssystem
Utbytte
- ^Oversikt over: Årsaker til fravær, fravær fordelt på medarbeidertyper, avdelinger og perioder
- ^Mulighet til å analysere både på tid, effektivitet, mengde og materialforbruk og avvisningsårsaker i produksjonen
- ^Data brukes som aktivt beslutningsgrunnlag, tilgjengelig i forhold til behov og situasjon
Primære resultater
- ^ProMark er en viktig medvirkende faktor til motiverte og produktive medarbeidere, høy kvalitet og god leveringsevne
Prat med en ekspert
Ler hvordan ProMark kan hjelpe dere med å optimalisere din arbeidsstyrke, forbedre produktiviteten og generere besparelser. Book en demo eller kontakt salg for å få en introduksjon.
Oppdag mer
Våre siste kundehistorier
