ProMark nämnt som representativ leverantör i Gartners Market Guide for Workforce Management Applications för sjätte året i rad
16 aug 2021

Marknadsguiden hjälpar företag att identifiera relevanta leverantörer, och vi är nämnt med vår ProMark-lösning

Vi är glada att kunna meddela att ProMark är nämnt som en representativ leverantör i 2021 Market Guide for Workforce Management Applications [1] från Gartner®. Marknadsguiden hjälpar företag att identifiera relevanta leverantörer, och vi är nämnt med vår ProMark-lösning för sjätte året i rad.

ProMarks funktionalitet för tidredovisning, frånvarohantering, bemanningsplanering samt jobb- och projektregistrering hjälpar företag att förenkla sina processer, säkerställa efterlevnad av regler och minska kostnader.

Enligt Gartner, “kommer minst 99% av nyförsäljningen av Workforce Management-applikationer att utnyttja molnbaserade driftsmodeller i 2023”.

För att säkerställa att ProMark är en bra match för kundernas IT-landskap, oavsett var de befinner sig på deras molnresa, erbjudas ProMark som en molnbaserad applikation, som möjliggör både Public Cloud och Private Cloud driftsmodeller.

Vi har under de senaste åren lagt mycket arbete på att vidareutveckla ProMark för att förbli en relevant lösning som kan uppfylla de komplexa kraven på Workforce Management i en ständigt föränderlig värld – både när det gäller funktionalitet, gränssnitt, integrationer och driftsplattformar. Därför är vi mycket stolta av att vara nämnt i 2021 Gartner Market Guide for Workforce Management Applications för sjätte året i rad.

Torkel Olrik, CEO, ProMark

Förutom molnresan ser vi också ett ökande behov på många företag att kunna hantera hybrida arbetsmodeller, där kontor- och hemarbete kombineras. Med flexibel funktionalitet är ProMark väl positionerat för att kunna stödja de nya arbetssätten som har uppstått i kölvattnet av COVID-19 pandemin.

Till exempel stöder vår mobilapp medarbetarnas tids-, projekt- och frånvaroregistrering samt attest, oavsett var och när de arbetar, för att kunna spåra framdrift på arbetsuppgifter och leverera korrekta data för lönehanteringen. Med självbetjäningsalternativ kan medarbetarna ange önskemål om arbetstid och semester samt byta/sälja/överta ledige skift. Och genom integration till Outlook blir information om huruvida den anställda arbetar hemifrån eller är frånvarande tillgänglig för hela företaget.



Gartner, “Market Guide for Workforce Management Applications”, Sam Grinter, Ron Hanscome, Kelsie Marian, Ranadip Chandra, 28 July 2021.

GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used herein with permission. All rights reserved.

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research and advisory organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.