ProMark nævnt som repræsentativ leverandør i Gartners Market Guide for Workforce Management Applications for sjette år i træk
16 aug 2021

Markedsguiden kan hjælpe virksomheder med at identificere relevante leverandører, og vi er nævnt med vores ProMark-løsning

Vi er glade for at kunne annoncere, at ProMark (under vores tidligere navn Mark Information) er nævnt som en repræsentativ leverandør i 2021 Market Guide for Workforce Management Applications [1] fra Gartner®. Markedsguiden kan hjælpe virksomheder med at identificere relevante leverandører, og vi er nævnt med vores ProMark-løsning for 6. år i træk.

ProMarks funktionalitet til tidsregistrering, fraværshåndtering, medarbejderplanlægning samt job- og projektregistrering hjælper virksomheder med at forenkle processer, sikre compliance med regler og reducere omkostninger.

Ifølge Gartner, “vil mindst 99% af nye salg af Workforce Management-applikationer udnytte cloudbaserede driftsplatforme inden 2023”.

For at sikre at ProMark er et godt match til kundernes IT-landskaber, uanset hvor de er på deres cloudrejse, tilbydes ProMark som en cloudbaseret applikation, som muliggør både Public Cloud og Private Cloud driftsmodeller.

“Vi har i de seneste år lagt mange kræfter i at videreudvikle ProMark for at forblive en relevant løsning, der imødekommer de komplekse krav til Workforce Management i en foranderlig verden – både i forhold til funktionalitet, brugerflader, integrationer og driftsplatforme. Derfor er vi meget stolte af at være nævnt i 2021 Gartner Market Guide for Workforce Management Applications for 6. år i træk”.

Torkel Olrik, CEO, ProMark

Ud over cloudvandringen ser vi også et stigende behov i mange virksomheder for at kunne håndtere hybride arbejdsmodeller, hvor kontor- og hjemmearbejde kombineres. Med fleksibel funktionalitet er ProMark godt positioneret til at kunne understøtte de nye måder at arbejde på, som er opstået i kølvandet af COVID-19-pandemien.

For eksempel understøtter vores mobilapp medarbejdernes tids-, projekt- og fraværsregistrering samt ledergodkendelser, uanset hvor og hvornår de arbejder, for at kunne spore fremdrift på opgaver og levere valide data til lønbehandlingen. Med selvbetjeningsmuligheder kan medarbejderne angive foretrukne arbejdstider og ønsker til ferie samt bytte/sælge/overtage ledige vagter. Og med integration til Outlook bliver informationen om, hvorvidt medarbejderen arbejder hjemmefra eller er fraværende, tilgængelig for hele virksomheden.



Gartner, “Market Guide for Workforce Management Applications”, Sam Grinter, Ron Hanscome, Kelsie Marian, Ranadip Chandra, 28 July 2021.

GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used herein with permission. All rights reserved.

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research and advisory organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.