ProMark nevnt som representativ leverandør i Gartners Market Guide for Workforce Management Applications for sjette året på rad
16 aug 2021

Markedsguiden hjelper virksomheter med å identifisere relevante leverandører, og vi er nevnt med vår ProMark-løsning

Vi er glade for å kunngjøre at ProMark er nevnt som en representativ leverandør i 2021 Market Guide for Workforce Management Applications [1] fra Gartner®. Markedsguiden hjelper virksomheter med å identifisere relevante leverandører og vi er nevnt med vår ProMark-løsning for 6. året på rad.

ProMarks funksjonalitet til tidsregistrering, fraværshåndtering, bemanningsplanlegging samt jobb- og prosjektregistrering hjelper virksomheter med å forenkle prosesser, sikre samsvar med regler og redusere kostnader.

Ifølge Gartner, “vil minst 99% av det nye salget av Workforce Management-applikasjoner benytte skybaserte driftsplattformer innen 2023”.

or å sikre at ProMark er en god match til kundenes IT-landskap, uansett hvor de er på sin skyreise, tilbys ProMark også som en skybasert applikasjon, noe som muliggjør både Public og Private Cloud driftsplattformer.

“Vi har de siste årene lagt mye arbeid i å videreutvikle ProMark for å forbli en relevant WFM-løsning. ProMark oppfyller de komplekse kravene til Workforce Management i en verden i stadig endring – både i forhold til funksjonalitet, brukerflater, integrasjoner og driftsplattformer. Derfor er vi svært stolte av å være nevnt i 2021 Gartner Market Guide for Workforce Management Applications for sjette året på rad”.

Torkel Olrik, CEO, ProMark

I tillegg til skyreisen ser vi også et økende behov i mange virksomheter for å kunne håndtere hybride arbeidsmodeller, hvor kontor- og hjemmearbeid kombineres. Med sin robuste funksjonalitet er ProMark godt posisjonert til å kunne støtte de nye måter å arbeide på, som har oppstått i kjølvannet av COVID-19-pandemien.

For eksempel støtter vår mobilapp medarbeidernes tids-, prosjekt- og fraværsregistrering samt ledergodkjenning, uansett hvor og når de jobber, for å kunne spore fremdriften på oppgaver og levere valide data til lønnsbehandlingen. Med selvbetjeningsmuligheter kan medarbeiderne angi foretrukket arbeidstid og ønsker til ferie samt bytte/selge/overta ledige vakter. Gjennom integrasjon til Outlook blir informasjonen om medarbeideren jobber hjemmefra eller er fraværende, tilgjengelig for hele virksomheten.



Gartner, “Market Guide for Workforce Management Applications”, Sam Grinter, Ron Hanscome, Kelsie Marian, Ranadip Chandra, 28 July 2021.

GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used herein with permission. All rights reserved.

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research and advisory organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.