Konsulter
09 okt 2023

ProMark är ett snabbt växande danskägt internationellt IT-företag och därför är vi alltid på jakt efter konsulter till att hjälpa våra kunder att stödja komplexa affärsprocesser så att de får maximalt värde av sin ProMark-lösning.

Du blir en del av en spännande transformationsfas där ProMark framöver levereras som en komplett Software-as-a-Service-lösning i molnet. Du kommer arbeta med utveckling av Workforce Management-lösningar i ett av branschens mest innovative företag som har en spännande kundportfölj av stora och högprofilerade internationella/nationella företag inom de flesta branscher.

Jobbeskrivning

Som konsult kommer du, tillsammans med dina övriga kollegor på konsultavdelningen, att ansvara för att nya såväl som befintliga kunder kontinuerligt får optimalt värde av sin lösning. Du kommer att ha en bred kontakt internt och externt och kommer att ge råd till kundens beslutsfattare, samt stödja användarna för att säkerställa den mest optimala uppsättningen och funktionen av deras lösning.

Dina primära arbets- och ansvarsområden kommer att vara:

  • Implementering och/eller löpande anpassning av kundernas ProMark-lösning för att effektivisera deras verksamhet
  • Dialog med kunderna för att precisera önskemål om vidareutveckling i ProMark
  • Merförsäljning till befintliga kunder inom software, tjänster och hardware
  • Professionell sparring vid försäljning till framtida kunder

Detta är en spännande tjänst med mångsidiga arbetsuppgifter, då varje kund har olika upplägg, önskemål och utmaningar som behöver lösas. Det ger dig möjlighet att bygga en djup professionell kunskap om Workforce Management-lösningar och fungera som affärsrådgivare till dina kunder.

Du kommer att bli del av ett väletablerat, marknadsledande och ambitiöst företag med växtvärk. Det finns bra professionella och personliga utvecklingsmöjligheter där du kommer att få bidra till den vidare utvecklingen av ProMark i samarbete med engagerade och professionellt duktiga kollegor.

Kompetenser och erfarenhet

För att lyckas i rollen förväntar vi oss att du har tidigare erfarenhet av IT-system inom ERP, lön, HR eller liknande, och gärna erfarenhet av avtal, tidredovisning eller bemanningsplanering samt ev. erfarenhet av implementering av nya system.

Förtrogenhet med ProMark eller andra Workforce Management-system, integrationer, lön och/eller rollen som konsult vill vara en fördel, men är inget krav. Däremot är det nödvändigt att du är bra på att kommunicera på både engelska och antingen svenska, danska eller norska.

Det är viktig att du arbetar strukturerad, effektivt och ihärdigt med dina arbetsuppgifter och har ett starkt fokus på att skapa de bästa möjliga lösningar till och med dina kunder.

Som person är du:

  • Bra på att bygga relationer och kommunicerar lätt med alla typer av människor
  • Lösningsorienterad och driven av att skapa resultat, samt kan prioritera din tid och strukturera dina arbetsuppgifter
  • Van att arbeta både självständigt och i team och bekväm med att använda din professionella insikt och ditt naturliga engagemang för att fördjupa dig i system och föra dialog med andra om detta

Du får

ProMark prioriterar en rimlig balans mellan arbetsliv och privatliv, vilket kan ge dig en flexibel vardag, även med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan, när du har satt dig väl in i dina arbetsuppgifter.

Arbetsplatsen kan vare vårt kontor i Sverige, Danmark, Norge eller Storbrittanien. Här kommer du att omges av mycket erfarna kollegor, också i andra länder, vilket gör att det alltid finns någon att lära av. I rollen förekommer resor i huvudsak inom Sverige.

Lönenivån avtalas utifrån dina kvalifikationer och kompetenser. Härtill kommer sjukförsäkring, pensionsordning samt betald mobiltelefon och internet. Vi har olika sociala evenemang, varav vi träffas 1-2 gånger per år med alla anställda över länder.

Intresserad?

Om du önskar att söka detta jobb, måste du skicka ditt CV och en kortfattad ansökan till job@promark365.com.

Har du frågor till jobbet, företaget eller sökandeprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Camilla Folting på telefon +45 5060 9440.

Tillbaka till Karriär