Vi är stolta över att ProMark (under vårt tidigare namn Mark Information) är nämnt som en representativ leverantör i 2022-utgåvan av Gartners Market Guide for Workforce Management Applications [1]. Guiden hjälpar företag att identifiera relevanta leverantörer av Workforce Management-lösningar. Vi är nämnt med vår ProMark-lösning för sjunde året i rad.
Kontinuerlig utveckling av funktionalitet, användargränssnitt, integrationer och driftsplattformar är i våra ögon absolut nödvändig för att underhålla en framtidssäker plattform som uppfyller komplexa Workforce Management-krav. Därför är vi mycket stolta av att vara nämnt i 2022-utgåvan av Gartners Market Guide for Workforce Management Applications för sjunde året i rad.
Torkel Olrik, CEO of ProMark
Enligt Gartner “kommer minst 99% av nyförsäljningen av Workforce Management-applikationer att vara molnbaserade i 2023”.
Vi på ProMark upplever ett stort intresse för att migrera till molnet från både befintliga och nya kunder. Många företag har flyttat sina affärskritiska system som t.ex. HR och ERP till molnet, men har fortfarande behov av att lägga till funktionalitet som t.ex. tidredovisning, frånvarohantering samt jobb- och projektregistrering via en specialiserad Workforce Management-lösning för att uppnå optimalt stöd av alla affärsprocesser och förenkla för medarbetarna.
Därför erbjuder vi en flexibel och säker molnplattform som stödjer moderna företags krav för avancerad Workforce Management-funktionalitet med certifierade integrationsmöjligheter och intuitiva användargränssnitt.
Gartner antar också, att “i 2025 kommer 50% av alla stora företag med kollektivanställda och varierande behov för arbetskraft att använda automatisering i samband med bemanningsplaneringen”.
Effektiv – och flexibel – personalplanering är ett måste när företag önskar att förbli lönsamma och konkurrenskraftiga.
Med ProMark kan företag göra den optimala planen med mindre administrativt arbete och samtidig ta hänsyn till prognos för behovet av arbetskraft, arbetstidsregler, kvalifikationer och medarbetarnas önskemål för arbetstid. Genom att använda artificiell intelligens i planeringsprocessen kan ett förslag på den optimala planen skapas på bara få minuter.
Det gör det ännu snabbare och enklare för företaget att säkerställa bästa möjliga användning av arbetskraften och minska över- och underbemanning samt övertidsbetalning – och samtidigt säkerställa att rätt kvalifikationer finns i förhållande till de arbetsuppgifter som ska lösas.
Ett annat viktigt fokusområde för oss är att kunna leverera en sammanhängande användarupplevelse tvärs över affärssystem. Därför samarbetar vi med Microsoft för att expandera Teams-plattformen med fler digitala arbetsflöden för att ge medarbetarna ännu ett gränssnitt för ProMark. Detta kommer att bidra till att öka medarbetarnas effektivitet och produktivitet ytterligare, samtidigt som det stödjer initiativen för att skapa den moderna arbetsplatsen i många företag.
[1] Gartner, “Market Guide for Workforce Management Applications“, Sam Grinter, Ron Hanscome, Kelsie Marian, Ranadip Chandra, July 29, 2022.
GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used herein with permission. All rights reserved.
Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research and advisory organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.
