Genom att utöka företagets löne-, HR- och ERP-system med en specialiserad lösning för tidredovisning och bemanningsplanering kan ni sätta ihop exakt den lösning som bäst möter era funktionella behov – samtidigt som varje system hålls fri för kundspecifik...
Fysiska tidrapporter till insamling av arbetstiden för den flexibla arbetskraften är fortfarande utbredd på många företag. Det är inte bara tidskrävande, men kan också vara källan till båda fel och förseningar. Det finns därför många fördelar med också att...
En grundligt utförd förstudie är en viktig förutsättning för en framgångsrik implementering av Workforce Management lösningar. Men vad är egentligen en förstudie? Och vad måste du vara extra uppmärksam på för att lyckas? Få goda råd om hur du skapar en bra förstudie...
Det går att uppnå stora vinster inom HR-administrationen genom att implementera tid- och frånvaroregistrering via mobila enheter, till exempel smarta telefoner och surfplattor. Att göra användaren delaktig tidigt och testa systemet noga är avgörande för en...
