Viktigt att erbjuda anställda ett alternativ till den biometriska lösningen Danska Datainspektionen offentliggjorde den 29 maj 2019 ett vägledande yttrande om användningen av fingeravtryck (biometri) för att registrera anställdas ankomst- och avgångstider som en del...
En ny EU-dom innebär att alla arbetsgivare är skyldiga att säkerställa att den dagliga arbetstiden för alla anställda mäts. En ny EU-dom innebär att alla arbetsgivare är skyldiga att införa ett “objektivt, tillförlitligt och tillgängligt system” som gör...
Certifieringen differentierar oss från våra konkurrenter och gör ProMark till en framtidssäker lösning för företag som har valt en Microsoft-strategi. ProMark har nyligen uppnått Silver Partner status hos Microsoft. Silver Competency tilldelas företag med dokumenterad...
Det nya ProMark-avtal omfattar bland annat närvaroregistrering och bemanningsplanering för 350 anställda ProMark har nyligen tecknat ett avtal om att utöka vårt befintliga samarbete med Pressalit, en dansk tillverkare av toalettsitsar och hjälpmedel för badrum och kök...
Läs Progress-caset om oss Progress har varit vår primära teknikpartner i runt 30 år och levererar den plattform som ProMark bygger på. Jämfört med andra mjukvaruföretag ligger ProMark i framkant för att utnyttja den senaste teknologin från Progress. Därför har de...
