Kombinationen av Cegids HR/HCM-mjukvara och vår allt-i-en Workforce Management-lösning kommer att bidra till att optimera processer i stora företag.
Cegid och ProMark är glada över att tillkännage ett strategiskt partnerskap som kombinerar Cegids datadrivna HRM-plattform (Human Resources Management) med ProMarks allt-i-ett-lösning för Workforce Management för att optimera HCM- och Workforce Management-processer i företag i Norden och norra Europa.
Genom att integrera Cegid och ProMark kan företag effektivisera processer relaterade till datahantering och få datadrivna insikter för att förbättra den operativa effektiviteten i sin verksamhet, samtidigt som de följer de komplexa nationella och lokala arbetstidsavtal som finns i Norden.
Att lägga till en fullskalig Workforce Management-lösning i IT-landskapet är en viktig förutsättning för att få ökad insyn i arbetstid, frånvaro, tid som läggs på aktiviteter etc., vilket gör det möjligt för företag att optimera processer för att uppnå produktivitet på nästa nivå, säger Anders Gyldenløve Pedersen, Chief Commercial Officer på ProMark. Tillsammans med Cegid kan vi leverera en modern och välintegrerad lösning som effektiviserar medarbetarrelaterade processer i medelstora och stora företag.
Med organisations- och medarbetardata som kärna överför Cegid sömlöst dessa data till ProMark via en modern, standardiserad API-integration. ProMark berikar sedan masterdata med tids-, närvaro- och frånvarodata, som enkelt kan överföras till en valfri lönelösning. En sådan automatiserad process sparar inte bara värdefull tid och minskar antalet fel. Den säkerställer också att lönerna blir korrekta i tid – utan manuellt arbete. Detta frigör tid som kan användas till andra kärnverksamheter i företaget
ProMark är byggt för att integreras med HR-, löne- och ERP-system för att berika dem med affärskritisk information om t.ex. närvaro, frånvaro, schemaläggning och produktionsrelaterade data. Välintegrerade IT-system skapar en mer sammanhängande infrastruktur och gör att data kan flöda sömlöst mellan olika plattformar. Detta ger ett mycket mer flexibelt och effektivt stöd för processerna i företaget – utan behov av kundspecifik programmering, säger Morten Janum, CTO på ProMark.
Partnerskapet med ProMark är en strategisk möjlighet att öka det värde vi levererar till våra kunder. Genom att kombinera Cegids branschledande HR-lösningar med ProMarks avancerade Workforce Management-funktioner gör vi det möjligt för organisationer att effektivisera personalrelaterade processer, optimera effektiviteten och säkerställa efterlevnad av komplexa arbetstidsregler. Tillsammans erbjuder vi en helt integrerad lösning som inte bara förbättrar den operativa effektiviteten utan också gör det möjligt för företag att fatta mer datadrivna beslut. Detta samarbete understryker vårt engagemang för att tillhandahålla flexibel, förstklassig teknik som stöder de moderna företagens behov, säger Michael Gullith Pedersen, Sales Director Nordics på Cegid.
För mer information, vänligen kontakta::
- Anders Gyldenløve Pedersen, CCO, ProMark, agp@promark365.com
- Michael Gullith Pedersen, Sales Director Nordics, Cegid, mgullith@cegid.com
About Cegid
Cegid är en ledande europeisk leverantör inom molnlösningar för affärshantering för finans (kassaflöde, skatt, ERP), HR (lön, talent management), revisorer, detaljhandel och entreprenörssektorer. Med en solid affärsmodell som bygger på molntjänster erbjuder Cegid långsiktigt engagemang för sina kunder, överlägsna och distinkta upplevelser och hjälper företag av alla storlekar att påskynda sin digitala affärstransformation, både lokalt och globalt. Med sin starka internationella ambition och räckvidd, 500 000 kunder och 4 400 anställda säljer Cegid sina lösningar i 130 länder. Läs mer på www.cegid.com.
