Om os
Vi gør en forskel for dine medarbejdere og din virksomhed
Vi stræber hver dag efter at understøtte medarbejdere og arbejdsstyrker i at opnå en bedre arbejdsdag. Med avanceret funktionalitet til tidsregistrering, fraværs- og opgavehåndtering samt medarbejderplanlægning hjælper vi virksomheder med at maksimere medarbejderengagementet, produktiviteten og lønsomheden.
40+
85+
45.000+
20%
årlig vækst
Vores historie
Vores ansvar
Kunder i verdensklasse
Vores kunder kommer fra forskellige brancher med en ting til fælles: De ønsker at vokse og strømline deres arbejdsgange med intuitive og brugervenlige IT-løsninger.
Hvorfor ProMark
Din alt-i-en Workforce Management-platform
40+ års erfaring
Bygget på indgående erfaring fra arbejdet med nogle af de mest komplekse arbejdstidsregler i verden.
Innovation i blodet
Vi investerer 45.000+ timer om året i løbende udvikling i tæt samarbejde med kunderne.
Brugerflader til alle behov
Vores intuitive brugerflader på flere enheder understøtter en smartere arbejdsdag for alle, overalt.
Alt-i-en løsning
Du får en best-of-breed Workforce Management-løsning udviklet til at integrere med dit HR-, ERP- og lønsystem.
Tilbagebetalingsperiode < 12 måneder
Du får et højt afkast af din Workforce Management-investering til lave totale omkostninger.
Sikkerhed først
Vi er ISO 27001 og ISAE 3000-certificeret, hvilket bekræfter, at vi tager data- og cybersikkerhed alvorligt.
Danmark
ProMark A/S
Maglebjergvej 11
2800 Kgs. Lyngby
CVR: 31 07 52 62
UK
ProMark Software UK Ltd.
Gloucester House
399 Silbury Boulevard
MK9 2AH Milton Keynes
Reg.no.: 815 6456 20
Sverige
ProMark Software Sverige AB
Torshamnsgatan 27
164 40 Kista
Reg.no.: SE556479-715601
Norge
ProMark Norge AS
Stortorvet 7
0155 Oslo
Reg.nr.: 917233659MVA
Tel. +47 2319 1450
info.no@promark365.com
Rumænien
ProMark Development S.R.L.
Opera Center 1 building, 5th floor
Costache Negri nr. 1-5
District 5
050552 Bukarest
Reg.nr.: 37240525
Kunder og lande
ProMark har 400+ kunder i 20+ lande på tværs af Afrika, Asien, Europa, Sydamerika og Nordamerika.