Kombinasjonen av Cegids HR/HCM-programvare med vår alt-i-ett-løsning for Workforce Management vil bidra til å optimalisere prosessene i store virksomheter.
Cegid og ProMark har gleden av å kunngjøre et strategisk partnerskap som kombinerer Cegids datadrevne HRM-plattform (Human Resources Management) med ProMarks alt-i-en Workforce Management-løsning for å optimalisere HCM- og Workforce Management-prosesser i bedrifter i Norden og Nord-Europa.
Ved å integrere Cegid og ProMark kan bedrifter effektivisere prosesser knyttet til datahåndtering og få datadrevet innsikt for å forbedre effektiviteten i virksomheten, samtidig som de overholder de komplekse nasjonale og lokale arbeidstidsavtalene som finnes i Norden.
Å legge til en fullskala Workforce Management-løsning i IT-landskapet er en viktig forutsetning for å få bedre oversikt over arbeidstid, fravær, tid brukt på aktiviteter osv., noe som gjør det mulig for bedrifter å optimalisere prosesser for å oppnå produktivitet på neste nivå, sier Anders Gyldenløve Pedersen, Chief Commercial Officer i ProMark. Sammen med Cegid kan vi levere en moderne og velintegrert løsning som effektiviserer medarbeiderrelaterte prosesser i mellomstore og store bedrifter.
Cegid har organisasjons- og medarbeiderstammedata som kjerne, og vil sømløst overføre disse dataene til ProMark via en moderne, standard API-integrasjon. ProMark vil deretter berike stamdataene med data om tid, tilstedeværelse og fravær, som enkelt kan overføres til en hvilken som helst lønnsløsning. En automatisert prosess som dette vil ikke bare spare verdifull tid og redusere antall feil. Den vil også sikre korrekt lønn i tide – uten manuelt arbeid. Dette frigjør tid til å fokusere på andre kjerneaktiviteter i bedriften
ProMark er bygget for å kunne integreres med HR-, lønns- og ERP-systemer for å berike dem med forretningskritisk informasjon om f.eks. tilstedeværelse, fravær, planlegging og produksjonsrelaterte data. Velintegrerte IT-systemer skaper en mer sammenhengende infrastruktur og gjør at data kan flyte sømløst på tvers av plattformer. Dette gir en langt mer fleksibel og effektiv støtte for prosessene i bedriften – uten behov for kundespesifikk programmering, sier Morten Janum, CTO i ProMark.
Dette partnerskapet med ProMark representerer en strategisk mulighet til å øke verdien vi leverer til våre kunder. Ved å kombinere Cegids bransjeledende HR-løsninger med ProMarks avanserte Workforce Management-funksjoner, gjør vi det mulig for organisasjoner å strømlinjeforme arbeidsstyrkerelaterte prosesser, optimalisere effektiviteten og sikre samsvar med komplekse arbeidstidsbestemmelser. Sammen tilbyr vi en fullt integrert løsning som ikke bare forbedrer den operasjonelle effektiviteten, men som også gjør det mulig for virksomheter å ta mer datadrevne beslutninger. Dette samarbeidet understreker vår forpliktelse til å tilby fleksibel, førsteklasses teknologi som støtter de skiftende behovene i moderne virksomheter, sier Michael Gullith, Pedersen, Sales Director Nordics i Cegid.
For mer informasjon, vennligst kontakt:
- Anders Gyldenløve Pedersen, CCO, ProMark, agp@promark365.com
- Michael Gullith Pedersen, Sales Director Nordics, Cegid, mgullith@cegid.com
Om Cegid
Cegid er en ledende europeisk leverandør av skybaserte løsninger for økonomistyring (kontantstrøm, skatt, ERP), HR (lønn, talent management), revisorer, detaljhandel og gründervirksomhet. Med en solid forretningsmodell for full skybasert forretningsdrift tilbyr Cegid langsiktig kundeengasjement, overlegne og særegne opplevelser og hjelper selskaper i alle størrelser med å akselerere den digitale transformasjonen, både lokalt og globalt. Med en sterk internasjonal ambisjon og rekkevidde, 4 400 ansatte og 500 000 kunder selger Cegid sine løsninger i 130 land. Les mer på www.cegid.com.
