Kombinationen af Cegids HR/HCM-software med vores alt-i-en Workforce Management-løsning vil hjælpe med at optimere processerne i store virksomheder.

Cegid og ProMark er begejstrede for at annoncere et strategisk partnerskab, der kombinerer Cegids datadrevne Human Resources Management (HRM)-platform med ProMarks alt-i-en Workforce Management-løsning for at optimere HCM- og Workforce Management-processer i virksomheder i hele Norden og Nordeuropa.

Ved at integrere Cegid og ProMark kan virksomheder strømline processer relateret til datahåndtering og få datadrevet indsigt til at forbedre driftseffektiviteten i deres forretning, samtidig med at de overholder de komplekse nationale og lokale arbejdstidsaftaler, der findes i Norden.

At tilføje en komplet Workforce Management-løsning til IT-landskabet er en vigtig forudsætning for at opnå øget gennemsigtighed i arbejdstid, fravær, tid brugt på aktiviteter osv., så virksomheder kan optimere processer og tage produktiviteten til det næste niveau, siger Anders Gyldenløve Pedersen, Chief Commercial Officer hos ProMark. Sammen med Cegid kan vi levere en moderne og velintegreret løsning, der strømliner medarbejderrelaterede processer i mellemstore og store virksomheder.

Med organisations- og medarbejderstamdata som kerne overfører Cegid problemfrit disse data til ProMark via en moderne, standard API-integration. ProMark beriger derefter stamdataene med tids-, tilstedeværelses- og fraværsdata, som nemt kan overføres til enhver lønløsning. En automatiseret proces som denne vil ikke kun spare værdifuld tid og reducere fejl. Den vil også sikre korrekt lønudbetaling til tiden – uden manuelt arbejde. Det frigør tid til at fokusere på andre kerneaktiviteter i virksomheden.

ProMark er bygget til at integrere med HR-, løn- og ERP-systemer for at berige dem med forretningskritiske oplysninger om fx fremmøde, fravær, planlægning og produktionsrelaterede data. Velintegrerede IT-systemer skaber en mere sammenhængende infrastruktur som betyder, at data kan flyde problemfrit på tværs af platforme. Det giver en langt mere fleksibel og effektiv understøttelse af processerne i virksomheden – uden behov for kundespecifik programmering«, siger Morten Janum, CTO hos ProMark.

Partnerskabet med ProMark repræsenterer en strategisk mulighed for at forbedre den værdi, vi leverer til vores kunder. Ved at kombinere Cegids brancheførende HR-løsninger med ProMarks avancerede Workforce Management-funktioner giver vi organisationer mulighed for at strømline arbejdsstyrkerelaterede processer, optimere effektiviteten og sikre overholdelse af komplekse arbejdstidsregler. Sammen tilbyder vi en fuldt integreret løsning, der ikke kun forbedrer den operationelle effektivitet, men også gør det muligt for virksomheder at træffe mere datadrevne beslutninger. Dette samarbejde understreger vores engagement i at levere fleksibel, førsteklasses teknologi, der understøtter skiftende behov i moderne virksomheder, siger Michael Gullith Pedersen, Sales Director Nordics i Cegid.

For mere information, kontakt venligst:

• Anders Gyldenløve Pedersen, CCO, ProMark, agp@promark365.com
• Michael Gullith Pedersen, Sales Director Nordics, Cegid, mgullith@cegid.com
  

Om Cegid
Cegid er en førende europæisk leverandør af cloudbaserede løsninger til finans (cash-flow, skat, ERP), human resources (løn, talent management), revisorer, detailhandel og iværksættere. Med en solid, fuld cloud-forretningsmodel leverer Cegid langsigtet engagement til sine kunder, overlegne og karakteristiske oplevelser og hjælper virksomheder i alle størrelser med at fremskynde deres digitale transformation, lokalt og på verdensplan. Med en stærk, international ambition og rækkevidde, 500.000 kunder og 4.400 ansatte, sælger Cegid sine løsninger i 130 lande. Læs mere på www.cegid.com.