KUNDECASE: Dansk Metal
Godt arbejdsmiljø og let tilgængelige fraværsregistreringer i portal
Dansk Metal er en af Danmarks største fagforeninger som organiserer medlemmer med mekanisk, teknisk, elektronisk eller informationsteknologisk uddannelse.
De fleste af de 130.000 medlemmer er ansat på det private arbejdsmarked. Ca. 6.000 af medlemmerne er ansat i den offentlige sektor og ca. 8.000 af dem er lærlinge.
“Vi er tidligere gået glip af sygedagpengerefusioner. Fraværshåndteringen i ProMark sørger for at det ikke sker igen”.
– Berit Hansen, HR-ansvarlig, Dansk Metal
Udfordringen
- ^Mistet refusion ved langvarig sygdom
- ^Manglende overblik over restferie
- ^Sikring af korrekt løn
- ^Manglende overblik over flextidsaftaler
Succeskriterier
- ^150 medarbejdere i hovedkontor + 50 medarbejdere på lokal skole
- ^Nemmere administration
- ^Sikring af god trivsel blandt medarbejderne
- ^Korrekte registreringer af ferie og fravær
Funktionalitet
- ^Web-baseret portal til registrering og fraværs-KPI
- ^Fraværshåndtering sikrer refusion ved langtidssygdom
- ^Automatiske notifikationer
- ^Bemandingsplanlægning
- ^Informationsdeling i form af rapporter og statistikker
- ^Integration til lønsystem
Udbytte
- ^Fastholdelse af godt arbejdsklima
- ^Overholdelse af overenskomstaftaler
- ^Online påmindelser til ledere om godkendelser
- ^Fleksibilitet i registreringer på tværs af afdelinger
- ^Gennemsigtighed af KPI’er bl.a. på fravær pr. afdeling - grafisk
Primære resultater
- ^Godt arbejdsmiljø
- ^Nemmere administration
- ^Synlige registreringer for den enkelte medarbejder
- ^Standard rapportering til myndighederne og andre, så som Danmarks Statistik og SU (samarbejdsudvalg)
Tal med en ekspert
Hør mere om hvordan ProMark kan hjælpe med at optimere arbejdsstyrken, forbedre produktiviteten og generere besparelser. Book en demo eller kontakt salg for at få en introduktion.
Udforsk mere
Vores seneste kundehistorier
